Iedere organisatie krijgt, gedurende haar bestaan, te maken met veranderingen. Hoe met deze veranderingen wordt omgegaan hangt sterk af van de visie van het management. Het meest schadelijk is vast te komen zitten in het verleden. Het is gemakkelijk om in de val te lopen uw bedrijf te managen door slechts in de "achteruitkijkspiegel" te kijken. Beslissingen nemen op basis van wat er is gebeurd, is gevaarlijk en contraproductief als je wilt groeien en overleven in onzekere tijden.
Wat als de wereld er morgen echt heel anders uit ziet? Een snel veranderende wereld biedt kansen en bedreigingen voor uw businessmodel en uw positie in de markt. Nieuwe technologie maakt bestaande businessmodels achterhaald of zelfs irrelevant. Nieuwe markten worden ingevuld door de partijen die het snelst zien wat nieuwe mogelijkheden zijn en wat nieuwe generaties klanten verwachten. Is uw organisatie in staat proactief om te gaan met verandering? Of wordt u steeds onaangenaam verrast door gewijzigde spelregels? Gendo biedt presentaties, op maat gemaakte workshops en brainstorm dagen aan om leidinggevenden en innovators te helpen buiten de gebaande denkkaders te kunnen werken.
Collumns voor NRC-next: Deze columns zijn geschreven voor NRC Next. Zij extrapoleren actuele berichtgeving in twee stappen de toekomst in. Wat als deze trends zich doorzetten?